Kondycja psychiczna pracowników ma rzeczywisty wpływ na ich efektywność, realizację celów biznesowych, a co za tym idzie - funkcjonowanie polskich firm i stanowi coraz większe wyzwanie dla pracodawców. O tym, jaki wpływ na życie zawodowe Polaków ma stres, problemy emocjonalne i psychiczne oraz jak można im zaradzić mówi najnowszy raport, przygotowany przez Human Power we współpracy z Medicover.
Problemy, związane ze zdrowiem psychicznym, to coraz ważniejsze wyzwanie dla samych pacjentów i ich rodzin, ale również otoczenia – w tym środowiska pracy. Ambicją Medicover jest dostarczanie kompleksowej opieki – zarówno w zakresie zdrowia fizycznego, jak i psychicznego. Dlatego z myślą o pacjentach, ale również ich pracodawcach, zapewniamy pomoc w postaci wizyt i konsultacji u psychologów i psychiatrów, a nawet interwencji kryzysowych – np. aranżowanych w trybie pilnym wizyt specjalistów w firmach.
– mówi prof. dr hab. n. med. Bożena Walewska-Zielecka, dyrektor medyczny Medicover
Chcemy pokazać, jak pracownicy działają pod wpływem silnych, negatywnych emocji, jakie są skutki stresu oraz jakie działania w miejscu pracy mają negatywny wpływ na zdrowie psychiczne pracowników. Temat jest palący, bo obecnie szacuje się, że ponad połowa absencji w pracy jest pochodną problemów związanych ze stresem
- mówi Małgorzata Czernecka, Prezes zarządu Human Power.
[1] ZUS 2019 [2] Dane wewnętrzne Medicover Sp. z o.o. 2018-19. Informacje obejmują jedynie dane dostępne w ramach usług zdrowotnych, świadczonych przez Medicover, więc mogą być niepełne. [3] Raport „Mental Health. Odporność psychiczna pracowników. Emocje i biznes” 2020
