100% frekwencji na konferencji asystentek i higienistek organizowanej przez Medicover Stomatologia

Medicover Stomatologia tworzy dziś jedną z największych na rynku dentystycznym społeczności higienistek i asystentek, co doskonale pokazują organizowane przez nas konferencje. Stają się one okazją do spotkania i integracji środowiska, ale także rozwoju kompetencji, wzajemnej wymiany doświadczeń, a także zdobycia nowych umiejętności przez kadrę 

– mówi Maria Michalska, dyrektor operacyjna Medicover Stomatologia.

Co więcej: dzięki takim wydarzeniom jak piątkowa konferencja jego uczestniczki mają unikalną możliwość odkrywania swojego potencjału przy wsparciu wielu ekspertów, co w tej branży jest niezwykle istotne. Podobnie zresztą jak podążanie jasną ścieżką rozwoju kariery, którą jako rynkowy lider, mający ogromne doświadczenie na wielu polach stomatologii, staramy się wskazać naszym zespołom ​

- dodaje.

Organizując konferencje, zawsze staramy się, aby gościli na nich specjaliści, często niezwiązani z branżą stomatologiczną, którzy potrafią zainspirować do działania, a przede wszystkim zmotywować do dalszego rozwoju zawodowego i odkrywania talentu. Zależy nam bowiem na tym, aby uczestniczki wydarzenia wyniosły z niego możliwie najwięcej dla siebie prywatnie i dla swojej kariery. W tym roku taką rolę pełniła prelekcja Tatiany Mindewicz-Puacz, która była swoistą rozgrzewką przed maratonem wiedzy, jaki zapewniliśmy

– opisuje Maria Michalska.

Organizowane przez nas konferencje postrzegamy jako wielowymiarową inwestycję w nasze zespoły, ale także w spójny rozwój sieci. Fakt, że wiedza przekazywana jest wewnątrz zespołów, sprawia, iż nasze usługi stają się jednorodne, oparte na tym samym wysokim standardzie, co jest kluczowe dla rozwoju Medicover Stomatologia i realizacji naszych celów 

– mówi dyrektor operacyjna.

Stawiamy też na swobodny przepływ wiedzy, dzięki czemu doświadczone higienistki i asystentki stają się mentorkami swoich młodszych koleżanek po fachu, dopingując je i wspierając w zdobywaniu umiejętności. To unikalne na rynku stomatologicznym podejście do rozwoju kadry, dzięki któremu tworzymy teamy o mocnych kompetencjach 

– dodaje.

W tym roku tak dobraliśmy tematy warsztatów, aby znalazły się w nich zagadnienia związane z profilaktyką, ważną zwłaszcza w dobie długu zdrowotnego. Ponadto pojawiły się tematy związane z pozytywnymi doświadczeniami pacjenta, komfortem wizyty czy skuteczną i empatyczną komunikacją z pacjentem. Są to obszary, które definiują dziś markę Medicover Stomatologia

– mówi Maria Michalska.

 Tymi statuetkami doceniamy talenty i wkład w rozwój Medicover Stomatologia, ale także dopingujemy do dalszego rozwoju, pokazując jednocześnie, jak szeroki jest dziś obszar działania w gabinecie asystentek i higienistek. To także wyraz wdzięczności, bo to zespoły tworzą dziś wysoki standard opieki, jaki zapewniamy pacjentom

podsumowuje dyrektor operacyjna.