21 lutego o godz. 10.00 w restauracji The Eatery przy Wybrzeżu Kościuszkowskim 31/33 w Warszawie, w trakcie spotkania prasowego zostaną zaprezentowane wyniki najnowszego Raportu Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2023”.
Stan zdrowia wpływa nie tylko na samopoczucie, ale na jakość życia, zadowolenie oraz aktywność zawodową i społeczną. Dlatego zdrowie zyskuje szczególną wartość i staje się wyjątkowo cenne z punktu widzenia pracodawcy, zwłaszcza w kontekście wydajności i aktywności zawodowej pracowników.
Medicover, w ramach swych działań, corocznie przygotowuje kompleksową analizę stanu zdrowia populacji pracowników pozostających pod opieką firmy i przedstawia je w formie Raportu „Praca. Zdrowie. Ekonomia”. Tegoroczne wydanie (Perspektywa 2023) jest dziewiątym tego typu opracowaniem.
Raport, bazujący na dużej populacji (~500 tys. pracowników), reprezentatywnej dla wielu grup zawodowych populacji, i wiarygodnych danych (dane medyczne z lat 2020-2022 r. oraz dane GUS i ZUS), przedstawia rzetelny obraz zdrowia pracowników w Polsce.
Dodatkową częścią raportu „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2023” są wyniki badań ankietowych, przeprowadzonych na reprezentatywnej próbie 1300 pracowników. Pytania dotyczyły zdrowego stylu życia, w tym: świadomości nt. możliwości utrzymania dobrego stanu zdrowia, zwyczajów żywieniowych, aktywności fizycznej i zdrowia społecznego.
Wyniki najnowszej edycji raportu Medicover omówimy wspólnie z zaproszonymi gośćmi, którzy będą reprezentowali środowisko biznesowe, medyczne, a także sektor publiczny. Wśród tematów, które planujemy poruszyć będą m.in.:
- koszty, jakie ponoszą obecnie pracodawcy z powodu nieobecności pracowników i jakie są najczęstsze przyczyny korzystania ze zwolnień lekarskich?
- jakie zachowania i nawyki mają wpływ na zdrowie i efektywność w pracy?
- czy i jakie działania podejmują pracodawcy na rzecz wellbeingu pracowników i czy w ogóle są one potrzebne?
Zapraszamy wszystkich zainteresowanych dziennikarzy do dołączenia do naszego spotkania i aktywnego udziału w dyskusji.
Kontakt dla mediów: